乘务学院党总支结合本单位实际情况，经研究决定，把“党建带科研，融合促提升”作为党总支书记抓基层党建突破项目。
一、突破重点
乘务学院成立时间较短，受师资队伍以青年教师为主、教师专业背景庞杂、凝练不出合适的学术研究方向等因素的影响，科研工作一直是短板。拟计划实施“党建带科研，融合促提升”项目，将党建工作融入科研工作，推动教师提振精气神，激发做好科研工作的内生动力，探索解决科研氛围不浓、科研意识不强、科研能力水平相对薄弱以及科研成果不多等问题的方法和途径。
二、具体措施
1.成立“党建带科研，融合促提升”项目领导小组，定期对党员教师科研目标任务推进情况、完成进度等进行督促、检查和指导，协调解决相关问题，确保年度科研目标任务的完成。
2.开展“科研工作党员承诺践诺”活动。根据科研工作量给每名（专任）教师党员设定年度科研任务目标，组织签订任务目标完成承诺书，提高做好科研工作的紧迫感和责任感。
3.开展“履职践诺回头看”活动。每月组织教师党员对照承诺书的承诺内容，对所承担的科研工作任务进行自查自促，通报推进情况和完成进度，对科研工作进行过程中遇到的问题进行及进总结梳理，找出解决办法，提高做好科研的积极性和主动性。
4.举办“主题沙龙”活动。在坚持思想性、政治性的基础上，围绕师德师风建设、行业发展、教学科研等设计主题，通过座谈、交流、讨论以及邀请校内外有关专家、科研做得较好的教师作报告等形式，营造共同学习、争先创优的良好科研氛围。
5.强化项目实施成果的应用。根据科研目标完成情况,将科研目标任务完成情况与评优选先、职称晋升、年度考核等挂钩，鼓励党员教师多出科研成果、出高质量科研成果。
三、预期成果
通过实施“党建带科研，融合促提升”项目，抓党建、强业务，切实发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，激发和调动起每一名党员的积极性、主动性、创造性，全力做好科研工作，力争在完成年度科研任务、多出科研成果上有所突破，营造出人人为乘务学院高质量发展集中攻坚、破解难题、贡献力量的良好氛围。
报道链接：
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