客舱文化研究所成员考核办法
一、高级技术职务人员职责
1. 定期提出研究所建设方向和规划的技术文件、资料。
2. 编写较高水平的实践指导书，负责指导本科生实践课，保证教学质量，研究、筹备试做将要更新或新增的实践研究项目。
3. 负责解决本所复杂的实践研究技术问题，参加本学科重要研究项目的实践技术工作，并将科研成果和高新技术应用于实践研究教学。
4. 负责本所购置精密贵重仪器、大型设备申购的可行性论证、安装、验收、测试、使用、维护和功能开发工作，保证年使用机时达到定额机时。
5. 负责本研究所中、初级技术人员的业务培训和考核工作。
6. 搞好研究所的科学管理、安全卫生工作。
7. 对研究所的建设和管理决策起参谋作用，并开展与学科、专业发展有关的研讨活动。
8. 完成系领导及研究所负责人交办的其它工作。
二、中级技术职务人员职责
1. 根据教学大纲要求，设计实践研究教学方案，编写实践研究教学讲义，做好仪器设备装置的调试准备，指导本、专科生的实践研究教学，保证实践教学质量。
2. 搞好本所仪器设备的技术管理，包括申购的选型论证、选购、安装调试、使用维修以及功能开发等工作，提高仪器设备的完好率和使用率，特别要精心使用和管理精密贵重仪器和大型设备，保证年使用机时达到定额机时，提高设备管理水平。
3. 搞好本所实践技术工作，承担科研项目和实践技术工作。
4. 做好本所的科学管理、安全卫生工作
5. 完成校领导及研究所负责人交办的其它工作。
三、初级技术职务人员职责
1. 在高、中级技术职务人员的指导下，做好实践研究教学的筹备和准备工作，指导学生正确使用仪器设备和数据的测试，保证实践教学质量。
2. 提高仪器设备的帐、卡、物管理和技术管理，搞好设备、器材的采购、验收、安装调试、使用、维护、修理工作，提高仪器设备的完好率和使用率，保证帐、卡、物相符。
3. 参加实践研究技术工作，承担科研项目的实践技术工作。
4. 加强基础理论学习，不断提高实践研究技术水平。
5. 做好研究所的科学管理、安全卫生工作
6. 完成校领导及研究所负责人交办的其它工作。
各研究所成员均需认真履行职责，学期末领导小组将对研究所成员进行考核，考核结果将作为个人综合考评的重要依据。
客舱文化研究所
2018年5月8日
