中国青年报客户端讯（邢旭辉中青报·中青网见习记者 谭雅丽）山东航空学院乘务学院实行“三全育人”，将思政教育运用到日常管理工作中，近期正在探索打造具有品牌影响力的准军事化管理模式。
在教学实践中，该学院抓住新生入学教育、军政训练、主题班会有利时机，持续开展《准军事化管理条例》解读工作，让学生入学初及时全面了解、掌握、认同要求和标准。在强调服从、统一、规范、纪律的基础上，该学院探索实践准军事化管理与人性化管理的有效融合。充分尊重学生主体地位，在准军事化管理中体现“以人为本”，在人性化管理中突出“纪律严明”，引导学生在许可的范围内充分发挥能动性，主动学习、积极进取，勇于创新、展现特长，培养学生的综合能力和职业素养，实现全面发展。
根据空中乘务人才培养的实际需求，该学院主动对接航空企业，全面了解用人单位对乘务人才培养培训标准和要求，并将其纳入学生管理中，提升准军事化管理的针对性和有效性，持续打造“政、校、行、企、社”多元协同育人新模式，开展富有特色、贴近专业的实践活动，培养学生过硬的业务能力、优良的工作作风和坚毅的政治品质，使之成为为民服务的“勤务员”、符合行业需求的“急先锋”、信念坚定的“奉献者”。通过“访企拓岗”“校企合作”，该学院组建了6支专业实践团队310名学生到东航、春秋、胶东机场、蓬莱机场、遥墙机场实习实训，将专业理论和职业实践有效融合；组建了174支实践团队613名志愿者，分赴济南、临沂等15个地市，开展政策宣讲、亲情陪伴、顶岗锻炼、乡村振兴等实践活动，在关心他人、奉献社会中创造人生价值。2022年，“云上青春”实践团荣获全国优秀实践团队。
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